人才，是博鳌恒大国际医院最为珍视的瑰宝，从筹备之初，博鳌恒大国际医院建设筹备组以建立医疗卫生技术及管理人才引进的激励机制和绿色通道为宗旨，出台了周详的人才培养方案和人才晋升方案，以求不拘一格吸引全球精英，构筑具有高水准的医资力量。

博鳌恒大国际医院建立了全方位、系统化的人才培养体系，积极与布莱根和妇女医院实行联合培养，通过国际顶级医学院临床教授指导，打造国际化一流的人才梯队。并且积极与国内外知名高校、医院合作，利用医学院的学科理论结合医院的前沿实践，建立产业、医院、高校相结合的人才培养平台，对人才进行全方位的培养。

博鳌恒大国际医院建立了完善的考核和“赛马”机制，不拘泥于按图索骥的选才育才模式，而是以科学与公平的赛马机制把有本事、肯干事、干成事，忠于职守、乐于奉献的优秀人才，不拘一格地选拔上来，把最好的平台、最大的舞台送给最优秀的人才。并且通过先行区的区域优势，积极创造科研创新平台，为医学人才职称的晋升、学术地位的提高、创新技术的应用提供强有力的支持。